育児介護休業の実務と手続き (平成29年1月改正施行対応)
カテゴリー: スポーツ・アウトドア, アダルト
著者: 水谷緑
出版社: ネスコ
公開: 2016-03-09
ライター: メアリー・ノートン, 泡坂 妻夫
言語: イタリア語, ポルトガル語, 中国語, 韓国語, 英語
フォーマット: Audible版, epub
著者: 水谷緑
出版社: ネスコ
公開: 2016-03-09
ライター: メアリー・ノートン, 泡坂 妻夫
言語: イタリア語, ポルトガル語, 中国語, 韓国語, 英語
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[平成29年1月1日施行]改正育児介護休業法のポイントと実務対応 【第2回】「介護関係の改正ポイント②」 | 岩楯めぐみ | 税務・会計のWeb情報誌プロフェッションジャーナル | Profession Journal - 介護休暇とは、対象家族の介護その他の世話をするため1年に5日(対象家族が2人以上いる場合は年に10日)まで取得が可能な休暇をいうが、改正前は、1日単位で取得する制度となっていた。しかし、介護等のため丸一日休暇を取得する必要がない場面も想定されることから、改正後は柔軟性を高めて半日単位でも取得が可能となっている。
[平成29年1月1日施行]改正育児介護休業法のポイントと実務対応 【第5回】「改正への実務対応①」 | 岩楯めぐみ | 税務・会計のWeb情報誌プロフェッションジャーナル | Profession Journal - まずは、今回の改正を踏まえて、育児・介護の制度導入に関する会社方針の決定が必要になる。法律に抵触しないよう育児介護休業法が求める最低限の措置を導入する対応もあるであろうし、育児・介護をする従業員をよりサポートするため、法律を上回る措置を導入する対応もあるであろう。いずれにしても、それぞれの会社の育児・介護支援に対する考え方や業務特性を踏まえた会社方針の決定が必要だ。
雇用保険に関する業務取扱要領(令和3年2月1日以降) - 雇用保険に関する業務取扱要領(令和3年2月1日以降)について紹介しています。
育児介護休業の実務と手続き (平成29年1月改正施行対応)の査定結果 | 株式会社バリューブックス - 育児介護休業の実務と手続き (平成29年1月改正施行対応)の査定結果
育児・介護休業等に関する規則の規定例|厚生労働省 - ... ていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。 ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 雇用均等 > パンフレット、関連資料、調査結果 > パンフレット > 育児・介護休業等に関する規則の規定例.
育児介護休業の実務と手続き - 育児介護休業の実務と手続き ... 本年3月31日に公布された「雇用保険法等の一部を改正する法律」が、平成28年8月1日および平成29年1月1日から施行されます。本書はこの改正点についても、先取りして内容に反映しています。 最近の新刊 ...
平成29年10月版 育児休業・介護休業Q&A | |本 | 通販 | Amazon - 平成29年10月版 育児休業・介護休業Q&A
育児・介護休業法の改正について(令和3年1月1日施行) | 北海道 ... - ニュース&トピックス 各種法令・制度・手続き 事例・統計情報 窓口案内 労働局について. ホーム > 各種 ... 令和元年12月27日に改正育児・介護休業法施行規則及び改正指針が公布又は告示されました。施行日は令和3年1月1日です。 この改正により、令和3年1月1日から、育児や介護を行う労働者が、子の看護休暇や介護休暇を時間単位で取得することができるようになりました。 ... 平成29年改正の内容.
[平成29年1月1日施行]改正育児介護休業法のポイントと実務対応 【第1回】「介護関係の改正ポイント①」 | 岩楯めぐみ | 税務・会計のWeb情報誌プロフェッションジャーナル | Profession Journal - 改正前は、介護休業は、対象家族1人につき、通算93日以内で、要介護状態に至るごとに原則1回とされ、同一の要介護状態においては、基本的には一度しか休業を取得することができなかった。例えば、介護が必要になった最初の段階で休業を取得した場合、その後復職し、さらに同一の要介護状態の中で二度目の休業が必要になった場合でも、それに対応して再度の休業を取得することはできなかった。
育児介護休業の実務と手続き (平成29年1月改正施行対応) | 岡田良則・桑原彰子 |本 | 通販 | Amazon - 育児介護休業の実務と手続き (平成29年1月改正施行対応)
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